O Fórum Contábeis reúne o maior acervo de conteúdo contábil atualizado e com discussães que promovem um crescimento em geral de toda a comunidade contábil. Conheça e comece a fazer parte da nossa comunidade!
Veja quais tópicos são os mais discutidos nos últimos 10 dias.
Veja em tempo real, os últimos tópicos postados no fórum.
Contribua interagindo com tópicos não respondidos.
Utilize nossas editorias para se informar com um conteúdo atualizado diariamente e diretamente voltado para seu interesse. No portal contábeis você tem a certeza de que pode encontrar o suporte de informação necessário para voce ter ainda mais sucesso profissional.
Envie sua matéria, publique seu artigo e compartilhe com milhares de visitantes todos os dias.
Nossos especialistas discutem os assuntos mais relevantes da atualidade.
Ferramentas que ajudam o profissional contábil, empreendedores e acadêmicos
Encontre o anexo e calcule a alíquota da atividade de sua empresa através da descrição ou do CNAE.
O portal contábeis é feito para profissionais como você, que procuram informação de qualidade e uma comunidade ativa e pronta para discutir, opinar e participar de tudo o que envolve o mundo contábil.
Compartilhe seu conhecimento para visitantes todos os dias.
13º salário
20/12/2022 10:00:01
5,7 mil acessos
Pexels
O prazo para o pagamento da segunda parcela do 13º salário termina nesta terça-feira (20). O benefício é destinado para quem trabalhou, pelo menos, 15 dias com carteira assinada em 2022.
A data limite desta segunda parcela é específica para as empresas que optaram por pagar o benefício em duas vezes. Isso porque elas podem escolher entre quitar a cota integral de uma única vez ou dividi-la em duas frações.
Para as companhias que optaram pelo pagamento único, o prazo terminou em 30 de novembro.
O valor do 13º salário é calculado de forma proporcional ao tempo em que o funcionário prestou serviços durante o ano.
Contudo, é preciso lembrar que a segunda parcela do benefício vem com alguns descontos, como Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) e contribuição previdenciária.
Valor do 13º salário
O 13º salário é equivalente a um salário mensal, mas proporcional ao tempo em que se trabalhou durante o ano. Portanto, se o empregado atuou na mesma empresa e com o mesmo salário nos últimos 12 meses, o décimo terceiro deve ter o mesmo valor de um salário bruto mensal.
No caso de quem trabalhou por menos tempo, é preciso fazer uma conta para chegar ao valor a ser pago. É necessário dividir o salário-base por doze e depois multiplicar pelos meses trabalhados. Veja o exemplo:
R$ 2.500 (salário) / 12 (meses) = R$ 208,33
R$ 208,33 X 6 (meses trabalhados no ano) = R$ 1.250
No exemplo acima, um funcionário que trabalhou por seis meses, recebendo um salário de R$ 2.500, tem direito a R$ 1.250 de 13º sem descontos.
Se dividido em duas parcelas, a primeira deve ser de R$ 750 e a segunda, que teria o mesmo valor, sofre descontos previdenciário e de IRRF.
Os dois encargos que incidem sobre o 13º variam de acordo com o salário bruto.
Descontos do 13º salário
O desconto de IRRF pode ser de 0% a 27,5%, de acordo com a faixa salarial. Esses são os valores de 2022:
|
Tabela IRPF 2022 |
|||
|
De |
Até |
Alíquota |
Dedução do IRPF |
|
R$ 0 |
R$ 1.903,98 |
– |
R$ 0 |
|
R$ 1.903,99 |
R$ 2.826,65 |
7,50% |
R$ 142,80 |
|
R$ 2.826,66 |
R$ 3.751,05 |
15% |
R$ 354,80 |
|
R$ 3.751,06 |
R$ 4.664,68 |
22,5% |
R$ 636,13 |
|
R$ 4.664,69 |
– |
27,5% |
R$ 869,36 |
Já o desconto do INSS sobre o salário bruto varia de acordo com a faixa salarial e a tabela é atualizada a cada ano. Confira os valores de 2022:
|
Tabela INSS |
|||
|
De |
Até |
Alíquota |
Dedução do INSS |
|
R$ 0 |
R$ 1.212,00 |
7,5% |
R$ 0 |
|
R$ 1.212,01 |
R$ 2.427,35 |
9% |
R$ 18,18 |
|
R$ 2.427,36 |
R$ 3.641,03 |
12% |
R$ 91,00 |
|
R$ 3.751,06 |
R$ 7.087,22 |
14% |
R$ 163,82 |
Ainda existe, na segunda parcela do décimo terceiro, a dedução por número de dependentes.
|
Dedução por Dependente (IR) |
|
|
Valor |
R$ 189,59 |
Descontos e adicionais do 13º salário
No cálculo do 13º salário, é preciso lembrar de considerar todos os adicionais ao calcular o 13° salário, como horas extras, adicional noturno, gratificação de função, periculosidade, entre outros.
Por outro lado, o benefício pode sofrer mais descontos na segunda parcela quando o trabalhador tem faltas injustificáveis. O empregado que tiver mais de 15 faltas não justificadas no mês poderá ter descontado de seu 13º salário a fração de 1/12 avos relativa ao período.
O prazo para o pagamento da segunda parcela do 13º salário termina nesta terça-feira (20). O benefício é destinado para quem trabalhou, pelo menos, 15 dias com carteira assinada em 2022.
A data limite desta segunda parcela é específica para as empresas que optaram por pagar o benefício em duas vezes. Isso porque elas podem escolher entre quitar a cota integral de uma única vez ou dividi-la em duas frações.
Para as companhias que optaram pelo pagamento único, o prazo terminou em 30 de novembro.
O valor do 13º salário é calculado de forma proporcional ao tempo em que o funcionário prestou serviços durante o ano.
Contudo, é preciso lembrar que a segunda parcela do benefício vem com alguns descontos, como Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) e contribuição previdenciária.
O 13º salário é equivalente a um salário mensal, mas proporcional ao tempo em que se trabalhou durante o ano. Portanto, se o empregado atuou na mesma empresa e com o mesmo salário nos últimos 12 meses, o décimo terceiro deve ter o mesmo valor de um salário bruto mensal.
No caso de quem trabalhou por menos tempo, é preciso fazer uma conta para chegar ao valor a ser pago. É necessário dividir o salário-base por doze e depois multiplicar pelos meses trabalhados. Veja o exemplo:
R$ 2.500 (salário) / 12 (meses) = R$ 208,33
R$ 208,33 X 6 (meses trabalhados no ano) = R$ 1.250
No exemplo acima, um funcionário que trabalhou por seis meses, recebendo um salário de R$ 2.500, tem direito a R$ 1.250 de 13º sem descontos.
Se dividido em duas parcelas, a primeira deve ser de R$ 750 e a segunda, que teria o mesmo valor, sofre descontos previdenciário e de IRRF.
Os dois encargos que incidem sobre o 13º variam de acordo com o salário bruto.
O desconto de IRRF pode ser de 0% a 27,5%, de acordo com a faixa salarial. Esses são os valores de 2022:
Tabela IRPF 2022
De
Até
Alíquota
Dedução do IRPF
R$ 0
R$ 1.903,98
–
R$ 0
R$ 1.903,99
R$ 2.826,65
7,50%
R$ 142,80
R$ 2.826,66
R$ 3.751,05
15%
R$ 354,80
R$ 3.751,06
R$ 4.664,68
22,5%
R$ 636,13
R$ 4.664,69
–
27,5%
R$ 869,36
Já o desconto do INSS sobre o salário bruto varia de acordo com a faixa salarial e a tabela é atualizada a cada ano. Confira os valores de 2022:
Tabela INSS
De
Até
Alíquota
Dedução do INSS
R$ 0
R$ 1.212,00
7,5%
R$ 0
R$ 1.212,01
R$ 2.427,35
9%
R$ 18,18
R$ 2.427,36
R$ 3.641,03
12%
R$ 91,00
R$ 3.751,06
R$ 7.087,22
14%
R$ 163,82
Ainda existe, na segunda parcela do décimo terceiro, a dedução por número de dependentes.
Dedução por Dependente (IR)
Valor
R$ 189,59
No cálculo do 13º salário, é preciso lembrar de considerar todos os adicionais ao calcular o 13° salário, como horas extras, adicional noturno, gratificação de função, periculosidade, entre outros.
Por outro lado, o benefício pode sofrer mais descontos na segunda parcela quando o trabalhador tem faltas injustificáveis. O empregado que tiver mais de 15 faltas não justificadas no mês poderá ter descontado de seu 13º salário a fração de 1/12 avos relativa ao período.
Receba notícias no seu e-mail
Publicado por
Jornalista e Coordenadora de Conteúdo do Portal Contábeis Instagram: @daniellenader
RSS
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.