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Movimentação do Mercado
18/06/2022 09:00:01
1,9 mil acessos
Pixabay
Um estudo feito pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e pelo LinkedIn, mostrou que o setor de tecnologia da informação foi o que mais cresceu durante a pandemia na América Latina.
A pesquisa obtida pela CNN aponta que o setor registrou uma alta de mais de 60% na taxa de contratação se comparado com o período pré-pandêmico.
A executiva sênior de recursos humanos, Daniela Tessler, explicou que esse resultado é porque o home-office apresentou uma necessidade as empresas de profissionais de TI qualificados que possam avaliar os objetivos das companhias, “indicando os softwares e hardwares para que elas funcionem da maneira esperada”.
O responsável por capacitação da Trend, empresa que capacita profissionais de TI, Cristiano Oliveira, contou à CNN que para um curso de 20 vagas, são entrevistados em média 130 pessoas.
Já o cloud security engineer, Ian Marques, afirmou também que a área de tecnologia continuará crescendo e “não faltará vaga nesse mercado” devido às novas inovações, como os carros elétricos, “que vão precisar de alguma segurança”.
As admissões tiveram um encolhimento significativo no início da pandemia. A taxa de contratação do LinkedIn atingiu o nível mais baixo em abril de 2020 – uma queda de 70% em relação a janeiro do mesmo ano. E, até setembro de 2021, ainda estava inferior à quantidade de contratações realizadas antes da chegada do coronavírus.
Os setores de educação e turismo foram os mais prejudicados na pandemia e ainda não retomaram o patamar de fevereiro de 2020.
O estudo analisou as contratações que aconteceram antes, durante e depois da pandemia.
Fonte: com informações da CNN Brasil Business
Um estudo feito pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e pelo LinkedIn, mostrou que o setor de tecnologia da informação foi o que mais cresceu durante a pandemia na América Latina.
A pesquisa obtida pela CNN aponta que o setor registrou uma alta de mais de 60% na taxa de contratação se comparado com o período pré-pandêmico.
A executiva sênior de recursos humanos, Daniela Tessler, explicou que esse resultado é porque o home-office apresentou uma necessidade as empresas de profissionais de TI qualificados que possam avaliar os objetivos das companhias, “indicando os softwares e hardwares para que elas funcionem da maneira esperada”.
O responsável por capacitação da Trend, empresa que capacita profissionais de TI, Cristiano Oliveira, contou à CNN que para um curso de 20 vagas, são entrevistados em média 130 pessoas.
Já o cloud security engineer, Ian Marques, afirmou também que a área de tecnologia continuará crescendo e “não faltará vaga nesse mercado” devido às novas inovações, como os carros elétricos, “que vão precisar de alguma segurança”.
As admissões tiveram um encolhimento significativo no início da pandemia. A taxa de contratação do LinkedIn atingiu o nível mais baixo em abril de 2020 – uma queda de 70% em relação a janeiro do mesmo ano. E, até setembro de 2021, ainda estava inferior à quantidade de contratações realizadas antes da chegada do coronavírus.
Os setores de educação e turismo foram os mais prejudicados na pandemia e ainda não retomaram o patamar de fevereiro de 2020.
O estudo analisou as contratações que aconteceram antes, durante e depois da pandemia.
Fonte: com informações da CNN Brasil Business
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