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17/10/2022 10:15:02
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As centrais sindicais lançaram, na sexta-feira (14), canais de registro de denúncias de assédio eleitoral no trabalho em um novo site.
O lançamento acontece em meio ao aumento do número de denúncias de coação ao voto no ambiente de trabalho. O espaço também servirá para denunciar casos de assédio eleitoral religioso.
O novo site conjunto das centrais se soma a outros canais como o da CUT, que entrou no ar há pouco mais de uma semana.
O secretário-geral da Força Sindical, João Carlos Gonçalves, diz que o novo site servirá como um agregador dos casos enviados por todos os sindicatos.
Segundo a central, as denúncias podem ser anônimas e se recomenda o uso de registros com vídeos, imagens ou outros documentos.
A coação ou assédio para influenciar o voto podem ser enquadrados no artigo 301 do Código Eleitoral. A legislação prevê pena de até quatro anos de reclusão e pagamento de multa para quem “usar de violência ou grave ameaça para coagir alguém a votar, ou não votar, em determinado candidato ou partido”.
Saiba também como identificar e denunciar o assédio eleitoral no trabalho.
Com informações do Painel S.A
As centrais sindicais lançaram, na sexta-feira (14), canais de registro de denúncias de assédio eleitoral no trabalho em um novo site.
O lançamento acontece em meio ao aumento do número de denúncias de coação ao voto no ambiente de trabalho. O espaço também servirá para denunciar casos de assédio eleitoral religioso.
O novo site conjunto das centrais se soma a outros canais como o da CUT, que entrou no ar há pouco mais de uma semana.
O secretário-geral da Força Sindical, João Carlos Gonçalves, diz que o novo site servirá como um agregador dos casos enviados por todos os sindicatos.
Segundo a central, as denúncias podem ser anônimas e se recomenda o uso de registros com vídeos, imagens ou outros documentos.
A coação ou assédio para influenciar o voto podem ser enquadrados no artigo 301 do Código Eleitoral. A legislação prevê pena de até quatro anos de reclusão e pagamento de multa para quem “usar de violência ou grave ameaça para coagir alguém a votar, ou não votar, em determinado candidato ou partido”.
Saiba também como identificar e denunciar o assédio eleitoral no trabalho.
Com informações do Painel S.A
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Jornalista e editora do Portal Contábeis l Instagram: @anandasantos.c
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