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tendências
28/12/2022 10:00:01
11,2 mil acessos
Pexels
O próximo ano está chegando e as profissões que estarão em alta já foram divulgadas pelo Guia Salarial 2023, realizado pela empresa de recrutamento Robert Half.
O levantamento mostra quais são as tendências profissionais para 2023 e as perspectivas de salários, que podem chegar a R$ 39 mil.
Entre os líderes de contratações estão os setores de engenharia, finanças e contabilidade, tecnologia, recursos humanos, vendas e marketing. Confira.
Engenharia
Gerente de supply chain: de R$ 18,9 mil a R$ 30 mil
Engenheiro de EHS/ESG: de R$ 8.100 a R$ 18,1 mil
Engenheiro de aplicação/vendas: de R$ 6 mil a R$ 13,9 mil
Gerente de projetos/PMO: de 14,6 mil a R$ 30,1 mil
Finanças e contabilidade
Coordenador de planejamento/controladoria: de R$ 12 mil a R$ 21 mil
Coordenador de modelagem financeira/m&a (da sigla em inglês para fusões e aquisições)/ri/tesouraria estruturada: de R$ 14 mil a R$ 24 mil
Controller: de R$ 16,8 mil a R$ 39 mil
Gerente de Auditoria/Controles Internos: de R$ 21,9 mil a R$ 37 mil
Jurídico
Advogado contencioso cível sênior: de R$ 10,7 mil a R$ 18,1 mil
Advogado de compliance sênior: de R$ 11,5 mil a R$ 19,4 mil
Advogado empresarial/ m&a (da sigla em inglês para fusões e aquisições)sênior: de R$ 13,2 mil a R$ 24,2 mil
Gerente Jurídico: de R$ 13,2 mil a R$ 28,4 mil
Mercado financeiro
Gerente de Relacionamento Private: de R$ 23,1 mil a R$ 39,6 mil
Analista de Fusões e Aquisições: de R$ 14,2 mil a R$ 21,6 mil
Analista de Compliance/Auditoria/Controles internos: de R$ 11,9 mil a R$ 18,2 mil
Especialista de ESG: de R$ 10 mil a R$ 15 mil
Recursos humanos
Gerente de Recursos Humanos: de R$ 18,7 mil a R$ 30,5 mil
Coordenador/Especialista de Atração e Seleção: de R$ 11,1 mil a R$ 17,7 mil
Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional: de R$ 19 mil a R$ 30,4 mil
Business Partner – Gerente: de R$ 18 mil a R$ 30,5 mil
Seguros
Diretor de Sinistros: de R$ 23,9 a R$ 36 mil
Gerente Atuarial: de R$ 14,5 mil a R$ 21,8 mil
Coordenador de Produtos: de R$ 10,7 mil a R$ 16,1 mil.
Analista de Inovação Digital: de R$ 10,1 mil a R$ 15,5 mil
Tecnologia
Coordenador de infraestrutura: de R$ 11,6 mil a R$ 19,4 mil
Desenvolvedor front-end (interface gráfica) sênior: de R$ 13,1 mil a R$ 21,9 mil
Coordenador de segurança da informação: de R$ 17,4 mil a R$ 23,8 mil Especialista/Cientista de dados: de R$ 14,4 mil a R$ 24,1 mil
Vendas e marketing
Analista de inteligência de mercado: de R$ 6.050 a R$ 12,9 mil
Gerente de marketing digital: de R$ 11,5 mil a R$ 27,3 mil
Gerente de e-commerce: de R$ 10,8 mil a R$ 27,3 mil Analista de Otimização de conversão (CRO)/Martech (marketing digital): de R$ 5.800 a R$ 15 mil.
De acordo com o diretor-geral da Robert Half para a América do Sul, Fernando Mantovani, ainda existe uma atmosfera de insegurança no mercado de trabalho devido à mudança presidencial.
“Por outro lado, não há como negar o aquecimento do mercado. Estamos acompanhando, trimestre após trimestre, quedas nas taxas de desemprego da população, especialmente entre os profissionais qualificados. Para esse grupo, a porcentagem gira em torno de 5%, patamar muito próximo do que chamamos de pleno emprego”, afirma.
O próximo ano está chegando e as profissões que estarão em alta já foram divulgadas pelo Guia Salarial 2023, realizado pela empresa de recrutamento Robert Half.
O levantamento mostra quais são as tendências profissionais para 2023 e as perspectivas de salários, que podem chegar a R$ 39 mil.
Entre os líderes de contratações estão os setores de engenharia, finanças e contabilidade, tecnologia, recursos humanos, vendas e marketing. Confira.
Gerente de supply chain: de R$ 18,9 mil a R$ 30 mil
Engenheiro de EHS/ESG: de R$ 8.100 a R$ 18,1 mil
Engenheiro de aplicação/vendas: de R$ 6 mil a R$ 13,9 mil
Gerente de projetos/PMO: de 14,6 mil a R$ 30,1 mil
Coordenador de planejamento/controladoria: de R$ 12 mil a R$ 21 mil
Coordenador de modelagem financeira/m&a (da sigla em inglês para fusões e aquisições)/ri/tesouraria estruturada: de R$ 14 mil a R$ 24 mil
Controller: de R$ 16,8 mil a R$ 39 mil
Gerente de Auditoria/Controles Internos: de R$ 21,9 mil a R$ 37 mil
Advogado contencioso cível sênior: de R$ 10,7 mil a R$ 18,1 mil
Advogado de compliance sênior: de R$ 11,5 mil a R$ 19,4 mil
Advogado empresarial/ m&a (da sigla em inglês para fusões e aquisições)sênior: de R$ 13,2 mil a R$ 24,2 mil
Gerente Jurídico: de R$ 13,2 mil a R$ 28,4 mil
Gerente de Relacionamento Private: de R$ 23,1 mil a R$ 39,6 mil
Analista de Fusões e Aquisições: de R$ 14,2 mil a R$ 21,6 mil
Analista de Compliance/Auditoria/Controles internos: de R$ 11,9 mil a R$ 18,2 mil
Especialista de ESG: de R$ 10 mil a R$ 15 mil
Gerente de Recursos Humanos: de R$ 18,7 mil a R$ 30,5 mil
Coordenador/Especialista de Atração e Seleção: de R$ 11,1 mil a R$ 17,7 mil
Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional: de R$ 19 mil a R$ 30,4 mil
Business Partner – Gerente: de R$ 18 mil a R$ 30,5 mil
Diretor de Sinistros: de R$ 23,9 a R$ 36 mil
Gerente Atuarial: de R$ 14,5 mil a R$ 21,8 mil
Coordenador de Produtos: de R$ 10,7 mil a R$ 16,1 mil.
Analista de Inovação Digital: de R$ 10,1 mil a R$ 15,5 mil
Coordenador de infraestrutura: de R$ 11,6 mil a R$ 19,4 mil
Desenvolvedor front-end (interface gráfica) sênior: de R$ 13,1 mil a R$ 21,9 mil
Coordenador de segurança da informação: de R$ 17,4 mil a R$ 23,8 mil Especialista/Cientista de dados: de R$ 14,4 mil a R$ 24,1 mil
Analista de inteligência de mercado: de R$ 6.050 a R$ 12,9 mil
Gerente de marketing digital: de R$ 11,5 mil a R$ 27,3 mil
Gerente de e-commerce: de R$ 10,8 mil a R$ 27,3 mil Analista de Otimização de conversão (CRO)/Martech (marketing digital): de R$ 5.800 a R$ 15 mil.
De acordo com o diretor-geral da Robert Half para a América do Sul, Fernando Mantovani, ainda existe uma atmosfera de insegurança no mercado de trabalho devido à mudança presidencial.
“Por outro lado, não há como negar o aquecimento do mercado. Estamos acompanhando, trimestre após trimestre, quedas nas taxas de desemprego da população, especialmente entre os profissionais qualificados. Para esse grupo, a porcentagem gira em torno de 5%, patamar muito próximo do que chamamos de pleno emprego”, afirma.
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Jornalista e Coordenadora de Conteúdo do Portal Contábeis Instagram: @daniellenader
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