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MODELO DE TRABALHO
09/02/2023 16:00:07
1,3 mil acessos
A adoção do modelo de trabalho à distância promoveu flexibilidade de horário e liberdade geográfica para os empregados, tornando assim um grande atrativo nos últimos tempos.
No entanto, com a retomada das atividades presenciais, visto o controle da pandemia da Covid-19, o home office tem sido alvo de críticas por parte de lideranças corporativas.
De maneira geral, a “desconfiança” de quem trabalha à distância produz menos é uma das justificativas para alguns executivos defenderem o modelo presencial como único formato de trabalho.
Por outro lado, há empresas que pretendem manter o home office e oferecem um auxílio aos colaboradores.
Apesar das vantagens e desvantagens de cada modelo, do ponto de vista do trabalhador, confira qual é o mais vantajoso quanto à remuneração.
A resposta para essa dúvida vai em linha com os defensores do modelo presencial segundo uma pesquisa recente da plataforma de recolocação profissional Empregos.com.br.
De acordo com o levantamento, as vagas para atuação em home office pagam, em média, 10% menos do que as posições com jornada presencial.
Em média, as oportunidades presenciais pagam R$ 1.975, enquanto as remotas oferecem salários de R$1.790.
Além da diferença salarial, a quantidade de vagas remotas tem diminuído com o retorno ao presencial.
Ainda segundo a pesquisa, apenas 3,5% das vagas analisadas, o que corresponde a 1.504 postos abertos, eram exclusivamente para atuação home office.
Um dos motivos para isso é que as empresas, de maneira geral, têm adotado jornadas híbridas, ou seja, que mesclam dias de trabalho presencial e home office.
Cargos
Por fim, o levantamento apontou quais cargos apresentam maior número de vagas neste início de ano, confira:
- Assistente de loja: salário média de R$1,6 mil;
- Assistente de vendas internas: salário médio de R$ 1,7 mil;
- Operador de estacionamento: salário médio de R$ 1,6 mil;
- Operador de telemarketing: salário médio de R$ 1,1 mil.
Por outra perspectiva, as carreiras dos candidatos mais ativos na busca de emprego buscam vagas para os cargos de auxiliar e assistente administrativo, recepcionista, analista administrativo, enfermeiro e atendente.
Com informações do Seu Dinheiro
A adoção do modelo de trabalho à distância promoveu flexibilidade de horário e liberdade geográfica para os empregados, tornando assim um grande atrativo nos últimos tempos.
No entanto, com a retomada das atividades presenciais, visto o controle da pandemia da Covid-19, o home office tem sido alvo de críticas por parte de lideranças corporativas.
De maneira geral, a “desconfiança” de quem trabalha à distância produz menos é uma das justificativas para alguns executivos defenderem o modelo presencial como único formato de trabalho.
Por outro lado, há empresas que pretendem manter o home office e oferecem um auxílio aos colaboradores.
Apesar das vantagens e desvantagens de cada modelo, do ponto de vista do trabalhador, confira qual é o mais vantajoso quanto à remuneração.
A resposta para essa dúvida vai em linha com os defensores do modelo presencial segundo uma pesquisa recente da plataforma de recolocação profissional Empregos.com.br.
De acordo com o levantamento, as vagas para atuação em home office pagam, em média, 10% menos do que as posições com jornada presencial.
Em média, as oportunidades presenciais pagam R$ 1.975, enquanto as remotas oferecem salários de R$1.790.
Além da diferença salarial, a quantidade de vagas remotas tem diminuído com o retorno ao presencial.
Ainda segundo a pesquisa, apenas 3,5% das vagas analisadas, o que corresponde a 1.504 postos abertos, eram exclusivamente para atuação home office.
Um dos motivos para isso é que as empresas, de maneira geral, têm adotado jornadas híbridas, ou seja, que mesclam dias de trabalho presencial e home office.
Por fim, o levantamento apontou quais cargos apresentam maior número de vagas neste início de ano, confira:
Por outra perspectiva, as carreiras dos candidatos mais ativos na busca de emprego buscam vagas para os cargos de auxiliar e assistente administrativo, recepcionista, analista administrativo, enfermeiro e atendente.
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