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RETOMADA PRESENCIAL
25/05/2022 17:00:02
381 acessos
Pexels
Uma nova pesquisa, realizada pela empresa de escritórios compartilhados We Work, com a consultoria Egon Zehnder, revelou que 75% dos colaboradores de escritórios da América Latina já se sentem seguros para voltar ao trabalho presencial.
Após dois longos anos de pandemia e a aplicação da modalidade home office em muitos escritórios, com o avanço da vacinação contra Covid-19 e uma queda robusta nos novos casos de contaminação e óbitos neste ano, os trabalhadores já pensam nessa retomada – ainda que revezando a jornada com alguns dias em casa.
Realidade dos escritórios mudou na América Latina
Segundo a pesquisa, 41% das empresas latino-americanas se mudaram para um escritório menor durante a pandemia, enquanto outras 23% foram para um espaço maior e 36% mantiveram o mesmo tamanho.
Mesmo com eventuais mudanças, 90% das empresas optaram por manter o endereço na mesma região em que já estavam presentes. A justificativa para isso é que é preciso manter a proximidade do local de trabalho com o transporte público.
A volta ao trabalho presencial também está consolidando uma tendência já esperada, segundo a WeWork.
O escritório deixa de ser o local exclusivo da atuação para se tornar um espaço mais dinâmico, para reuniões estratégicas, apoio e treinamento, transmissão da cultura corporativa e socialização das equipes.
Com informações Folha de S Paulo
Uma nova pesquisa, realizada pela empresa de escritórios compartilhados We Work, com a consultoria Egon Zehnder, revelou que 75% dos colaboradores de escritórios da América Latina já se sentem seguros para voltar ao trabalho presencial.
Após dois longos anos de pandemia e a aplicação da modalidade home office em muitos escritórios, com o avanço da vacinação contra Covid-19 e uma queda robusta nos novos casos de contaminação e óbitos neste ano, os trabalhadores já pensam nessa retomada – ainda que revezando a jornada com alguns dias em casa.
Segundo a pesquisa, 41% das empresas latino-americanas se mudaram para um escritório menor durante a pandemia, enquanto outras 23% foram para um espaço maior e 36% mantiveram o mesmo tamanho.
Mesmo com eventuais mudanças, 90% das empresas optaram por manter o endereço na mesma região em que já estavam presentes. A justificativa para isso é que é preciso manter a proximidade do local de trabalho com o transporte público.
A volta ao trabalho presencial também está consolidando uma tendência já esperada, segundo a WeWork.
O escritório deixa de ser o local exclusivo da atuação para se tornar um espaço mais dinâmico, para reuniões estratégicas, apoio e treinamento, transmissão da cultura corporativa e socialização das equipes.
Com informações Folha de S Paulo
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Jornalista
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