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Trabalho remoto
20/07/2022 15:00:02
851 acessos
Pexels
Trabalhadores brasileiros são mais favoráveis ao home office que os profissionais de outros países, segundo um estudo realizado pela EY, referência em serviços de auditoria, impostos, transações e consultoria.
De acordo com o estudo, no Brasil, 53% dos trabalhadores preferem atuar entre três e quatro dias de forma remota, ante 38% no cenário global.
Apenas 9% no Brasil optam por trabalhar um dia por semana, ou nenhum, no modelo remoto, ante 20% no cenário global.
Para os empregadores, a pandemia acelerou a necessidade de mudanças amplas em uma política de recompensas que engloba remuneração, bem-estar, benefícios flexíveis, tempo livre, entre outras.
Conforme a pesquisa, 43% dos funcionários entrevistados disseram ser provável que deixem seu trabalho atual no próximo ano, sendo a remuneração o principal fator motivador para esse movimento.
No Brasil, esse percentual sobe para 50%.
Fonte: com informações do Painel S.A
Trabalhadores brasileiros são mais favoráveis ao home office que os profissionais de outros países, segundo um estudo realizado pela EY, referência em serviços de auditoria, impostos, transações e consultoria.
De acordo com o estudo, no Brasil, 53% dos trabalhadores preferem atuar entre três e quatro dias de forma remota, ante 38% no cenário global.
Apenas 9% no Brasil optam por trabalhar um dia por semana, ou nenhum, no modelo remoto, ante 20% no cenário global.
Para os empregadores, a pandemia acelerou a necessidade de mudanças amplas em uma política de recompensas que engloba remuneração, bem-estar, benefícios flexíveis, tempo livre, entre outras.
Conforme a pesquisa, 43% dos funcionários entrevistados disseram ser provável que deixem seu trabalho atual no próximo ano, sendo a remuneração o principal fator motivador para esse movimento.
No Brasil, esse percentual sobe para 50%.
Fonte: com informações do Painel S.A
CONBCON 2022: Inscrições abertas do Congresso de Contabilidade
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Jornalista
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