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ENTREVISTA DE EMPREGO
05/12/2022 18:00:01
993 acessos
Foto: Gustavo Fring/Pexels
Com a proximidade do final do ano as empresas começam a buscar profissionais temporários no mercado.
Dados da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) estima a contratação de 109,4 mil trabalhadores temporários no país para dar conta do aumento previsto para as vendas no varejo relativas ao Natal.
A projeção é que essa deve ser a maior oferta de trabalho temporário em nove anos, quando, em 2013, foram abertos 115,5 mil postos.
O coordenador do curso de Administração da Anhanguera, Isaac Steil Nogueira, explica que para se destacar o profissional precisa conhecer o perfil da empresa.
“Aproveite a hora da entrevista de emprego para sanar dúvidas e conhecer melhor a companhia. O entrevistador fornecerá um panorama da corporação e das atribuições do cargo a ser assumido. Contudo, se você pesquisar com antecedência saberá fazer as perguntas oportunas ao entrevistador. Com o bom preparo e uma boa noite de sono, não tem erro. O sucesso estará garantido”, pontua de forma otimista.
Com a retomada econômica, muitas empresas devem efetivar os funcionários temporários.
“Para ser contratado, o primeiro passo é mostrar-se comprometido e proativo, fazer o seu melhor e se dedicar. Esses são pontos para uma contratação definitiva”, orienta.
Para ter ascensão em uma empresa e conquistar aquele cargo tão sonhado, o professor aconselha que é necessário fazer o seu melhor, não importa se a tarefa é pequena. “Qualquer atividade proposta tem uma finalidade, se você compreender a importância do seu trabalho, terá mais dedicação”, conclui.
Para auxiliar quem busca uma nova oportunidade, o professor elencou seis dicas importantes de como obter destaque nos processos seletivos; confira:
- Redes Sociais
Hoje, as redes sociais são como uma janela onde conseguimos observar diversos horizontes, que nos permite buscar novas oportunidades ou até mesmo encontrar o caminho mais fácil e seguro para o desenvolvimento profissional e o tão sonhado “emprego dos sonhos”.
Plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, nos permitem adentrar no mundo profissional por meio de um clique, e assim é possível criar um perfil profissional moldado nas tendências de mercado, o qual compete na atualização e manutenção constante, do que o mercado está necessitando naquele certo momento.
- Preparo do CV
Preparar o currículo sempre foi um assunto bastante falado, principalmente pelos recrutadores. Um currículo bem objetivo e organizado gera curiosidade por parte do empregador e assim a chance de obter sucesso cresce ainda mais.
Coloque habilidades e conhecimentos em destaque, isso vai ajudar muito o recrutador ao que vai chamar mais atenção.
- Cadastramento do CV em sites de Recrutamento
Com o currículo já pronto, é interessante cadastrar nos principais sites de seleção da sua região e em sites de recrutamento nacionais, aumentando assim as chances de almejar o tão sonhado emprego. Lembre-se,
“Só quem é visto, é lembrado”. Seja atento, preencha todas as questões e não deixe, em nenhum momento, de atualizar seu status nas plataformas que se inscreveu.
- Desenvolvimento de Habilidades Comportamentais
Nos dias atuais, desenvolver habilidades comportamentais (soft skills), que estão ligadas à inteligência emocional, trabalho em equipe, resiliência para lidar com problemas e soluções no espaço de trabalho pode ser um diferencial na hora de conquistar aquela tão sonhada vaga.
- Preparação Profissional
Sabemos que em um mundo globalizado com diversas profissões no mercado, fica até difícil escolher qual seguir, o ideal é que seja feito um teste profissional, para assim conseguir caminhar no que está mais próximo a competências individuais. Importante, neste momento, buscar ajuda profissional com um especialista em RH ou Psicólogo.
- Especialização em uma única área
Muitas oportunidades, muitos trabalhos. Engana-se quem compreende que pode fazer tudo em qualquer área. Escolha um ramo de atuação e se especialize como tal, assim você será o melhor na sua área de atuação e não faltará trabalho.
Lembre-se que o mercado está cheio de profissionais medianos, seja o profissional excelente. Uma vez que quanto mais apropriação se mostra sobre dado assunto, maiores serão as oportunidades que se abrirão no mercado de trabalho.
É interessante lembrar que o que fará total diferença é o seu “a mais”, o que de diferente puder oferecer para o mercado de trabalho. Por isso, estude as tendências do momento e não seja mais do mesmo!
Fonte: Faculdade Anhanguera
Com a proximidade do final do ano as empresas começam a buscar profissionais temporários no mercado.
Dados da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) estima a contratação de 109,4 mil trabalhadores temporários no país para dar conta do aumento previsto para as vendas no varejo relativas ao Natal.
A projeção é que essa deve ser a maior oferta de trabalho temporário em nove anos, quando, em 2013, foram abertos 115,5 mil postos.
O coordenador do curso de Administração da Anhanguera, Isaac Steil Nogueira, explica que para se destacar o profissional precisa conhecer o perfil da empresa.
“Aproveite a hora da entrevista de emprego para sanar dúvidas e conhecer melhor a companhia. O entrevistador fornecerá um panorama da corporação e das atribuições do cargo a ser assumido. Contudo, se você pesquisar com antecedência saberá fazer as perguntas oportunas ao entrevistador. Com o bom preparo e uma boa noite de sono, não tem erro. O sucesso estará garantido”, pontua de forma otimista.
Com a retomada econômica, muitas empresas devem efetivar os funcionários temporários.
“Para ser contratado, o primeiro passo é mostrar-se comprometido e proativo, fazer o seu melhor e se dedicar. Esses são pontos para uma contratação definitiva”, orienta.
Para ter ascensão em uma empresa e conquistar aquele cargo tão sonhado, o professor aconselha que é necessário fazer o seu melhor, não importa se a tarefa é pequena. “Qualquer atividade proposta tem uma finalidade, se você compreender a importância do seu trabalho, terá mais dedicação”, conclui.
Para auxiliar quem busca uma nova oportunidade, o professor elencou seis dicas importantes de como obter destaque nos processos seletivos; confira:
Hoje, as redes sociais são como uma janela onde conseguimos observar diversos horizontes, que nos permite buscar novas oportunidades ou até mesmo encontrar o caminho mais fácil e seguro para o desenvolvimento profissional e o tão sonhado “emprego dos sonhos”.
Plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, nos permitem adentrar no mundo profissional por meio de um clique, e assim é possível criar um perfil profissional moldado nas tendências de mercado, o qual compete na atualização e manutenção constante, do que o mercado está necessitando naquele certo momento.
Preparar o currículo sempre foi um assunto bastante falado, principalmente pelos recrutadores. Um currículo bem objetivo e organizado gera curiosidade por parte do empregador e assim a chance de obter sucesso cresce ainda mais.
Coloque habilidades e conhecimentos em destaque, isso vai ajudar muito o recrutador ao que vai chamar mais atenção.
Com o currículo já pronto, é interessante cadastrar nos principais sites de seleção da sua região e em sites de recrutamento nacionais, aumentando assim as chances de almejar o tão sonhado emprego. Lembre-se,
“Só quem é visto, é lembrado”. Seja atento, preencha todas as questões e não deixe, em nenhum momento, de atualizar seu status nas plataformas que se inscreveu.
Nos dias atuais, desenvolver habilidades comportamentais (soft skills), que estão ligadas à inteligência emocional, trabalho em equipe, resiliência para lidar com problemas e soluções no espaço de trabalho pode ser um diferencial na hora de conquistar aquela tão sonhada vaga.
Sabemos que em um mundo globalizado com diversas profissões no mercado, fica até difícil escolher qual seguir, o ideal é que seja feito um teste profissional, para assim conseguir caminhar no que está mais próximo a competências individuais. Importante, neste momento, buscar ajuda profissional com um especialista em RH ou Psicólogo.
Muitas oportunidades, muitos trabalhos. Engana-se quem compreende que pode fazer tudo em qualquer área. Escolha um ramo de atuação e se especialize como tal, assim você será o melhor na sua área de atuação e não faltará trabalho.
Lembre-se que o mercado está cheio de profissionais medianos, seja o profissional excelente. Uma vez que quanto mais apropriação se mostra sobre dado assunto, maiores serão as oportunidades que se abrirão no mercado de trabalho.
É interessante lembrar que o que fará total diferença é o seu “a mais”, o que de diferente puder oferecer para o mercado de trabalho. Por isso, estude as tendências do momento e não seja mais do mesmo!
Fonte: Faculdade Anhanguera
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